為解決員工的后顧之憂，在員工不幸患有重大疾病時能夠得到及時救助和治療，經(jīng)董事長宗艷民先生提議并決定在集團(tuán)內(nèi)設(shè)立“瑞諾愛心救助基金”，并由宗艷民董事長捐贈10萬元作為啟動資金。

 

 

一、 基金設(shè)立宗旨：

　　弘揚(yáng)公司“德育親情”的核心文化，用人間大愛擁抱每一位無助的員工。

二、 基金支助對象：

　　瑞諾集團(tuán)在冊員工，在冊員工確診患有重大疾病即可獲得該項(xiàng)基金的援助。

 

 

三、基金管理

　　由工會代表 3 人、財(cái)務(wù)人員 1 人、工會主席 1 人組成 5人基金管理小組，工會主席擔(dān)任組長。

　　1、有關(guān)基金的管理和使用問題，均由基金領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　2、建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立專門賬戶，有專人進(jìn)行管理。登記保管好每一筆收入支出。

　　3、每半年向公司和員工公布一次基金收入支出情況。

　　4、每年一次接受職工代表的審計(jì)，審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公布。

 

 

四、基金籌集

　　以本公司員工為主，積極吸納外部捐贈，公司適當(dāng)配捐。

 

集團(tuán)工會

2018 年 7 月30日